Ville : Montréal (télétravail)

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Les principales responsabilités

Le Groupe BIM du Québec est présentement à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) qui jouera un rôle de soutien au directeur général pour la mise en œuvre de l’ensemble des services pour les membres. Les principaux mandats seront orientés vers l’organisation et la programmation des évènements offerts par le groupe. La personne recrutée aura à développer et à propulser les communications et le marketing en collaborant avec les divers sous-traitants et partenaires. Elle devra aussi mettre en place un service de formation offert aux personnes désirant améliorer leurs connaissances en modélisation des données du bâtiment (BIM).

• Développer le contenu et élaborer des thèmes pour l’organisation des 4 conférences et 2 activités de réseautage;

• Préparer la programmation complète des événements offerts par le Groupe BIM du Québec en étroite collaboration avec la direction générale et les partenaires;

• Participer au recrutement et au développement des membres et partenaires du Groupe BIM du Québec;

• Identifier et recruter des conférenciers, et autres professionnels, qui donneront des conférences et participeront à la préparation de contenus pertinent pour les membres;

• Développer de nouveaux contenus et formations offerts par le Groupe BIM du Québec;

• Gérer des projets spéciaux en développant de nouvelles offres de service, tels que la diffusion de podcasts, des contenus en ligne ou autres projets pédagogiques;

• Assurer le suivi des communications et de l’échéancier avec les parties prenantes des activités préparées;

• Travailler en étroite collaboration avec les sous-traitants en gestion évènementielle;

• Maintenir et développer un réseau dans l’industrie du BIM au Québec, auprès des acteurs impliqués dans le domaine de la construction, ainsi que les partenaires de l’industrie du virage numérique;

• Encapsuler les informations et contenus sélectionnés sur nos plateformes numériques;

• Effectuer une veille stratégique de façon à capter les besoins de la clientèle du GBQ en matière de transformation numérique BIM;

• Participer activement à développer des liens avec les instances gouvernementales de façon à créer des projets innovants et pertinents pour l’ensemble de l’industrie de la construction et de la transformation numérique;

• Trouver des subventions et gérer des projets pilotes en développement des compétences du BIM.

 

Expériences et compétences recherchées

La personne doit posséder une bonne connaissance générale du BIM et du secteur de la construction. Posséder une connaissance des enjeux de la gestion de l’information numérique permettra au titulaire de l’emploi d’aborder le travail avec une pensée critique et atteindre les objectifs.

• BAC ou Technique en Génie du Bâtiment, Génie Civil ou Structure, Architecture, Coordination BIM, Gestion des Systèmes informatisés ou tout autre domaine relié à la construction;

• Une expertise pertinente des enjeux reliés aux processus BIM et en transformation numérique;

• Posséder de l’expérience dans le milieu de la construction pour comprendre la réalité terrain de parties prenantes de l’industrie (architectes, ingénieurs, entrepreneurs, donneurs d’ouvrage, etc.);

• Une connaissance des outils BIM, des logiciels, des plateformes collaboratives est un ATOUT important;

• De bonnes habiletés de communication en français, oral et écrit et une connaissance de base en anglais;

• Aisance technologique avec outils de télétravail (Teams, SharePoint) et maîtrise de la Suite Microsoft Office, dont les logiciels Outlook, Word, Excel et PowerPoint;

• Disponibilités en soirée quelques fois par année (événements de réseautage et conférences);

• Capacité à gérer son temps et les priorités;

• Aptitude à gérer l’incertitude et l’ambiguïté;

• Habiletés de résolution de problèmes et capacité à travailler en équipe.

 

Ce que nous offrons

• Nous offrons un salaire annuel compétitif variant entre 80 000 $ et 90 000 $ annuel selon l’expérience;

• Une grande flexibilité dans l’horaire de l’emploi et une reconnaissance des acquis pour l’octroi des vacances;

• Des congés pendant les fêtes hivernales;

• Nous pratiquons le télétravail à temps plein, cependant le travail en présentiel et lors des évènements est requis ponctuellement dans les fonctions de direction adjoint.

 

Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV à l'attention de marie-eve.racicot@gcrh.ca. Au plaisir de discuter avec vous et d'en apprendre davantage sur vos aspirations professionnelles.

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DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:

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Le Groupe BIM du Québec (GBQ) est un organisme à but non lucratif qui veille à la promotion du virage numérique dans l’industrie québécoise de la construction. Le Groupe œuvre à supporter l’adoption et l’implantation des technologies et de nouvelles pratiques qui s’y rattachent. Nos interventions se réalisent à travers l’organisation d’événements voués à informer le grand public et développer les compétences de nos membres. Nous réalisons également des mandats pour des sociétés d’État ou des organismes publics liés au gouvernement du Québec. Le GBQ se veut rassembleur dans son approche, tissant des liens avec tous les secteurs de l’industrie de la construction dans le but d’échanger des idées, partager les meilleures pratiques et collaborer au développement d’une industrie innovante et performante.

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Depuis 2021, le GBQ est mandaté par les donneurs d’ouvrage publics québécois responsables de la Feuille de route gouvernementale pour le BIM, afin de coordonner des groupes de travail abordant les enjeux relatifs à l’application du BIM dans les projets publics. Ce projet, chapeauté par le Secrétariat du Conseil du trésor, est au cœur de la transformation de l’industrie de la construction au Québec.

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