Entreprise : Chevalier Morales 

Secteur : Architecture 

Ville : Montréal 

Contact : Christine Giguère 

Courriel : cv@chevaliermorales.com 

Téléphone : 514-273-9277 

 

Description de l'emploi

 

Nous désirons accueillir une personne de talent, passionné.e d’architecture et déjà impliqué.e activement dans le domaine en tant que coordonnateur.trice BIM.

 

Responsabilités

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• Poursuivre le développement des protocoles et standards BIM de l’entreprise pour en améliorer la mise en place

• Agir à titre de coordonnateur.trice BIM spécialisé.e en architecture sur divers projets

• Participer à l’élaboration des Plans d’Exécution BIM (PEB) et Plans de Gestion BIM (PGB)

• Superviser le démarrage des modèles Revit pour les équipes de projets

• S’assurer de l’intégrité et de la qualité des modèles BIM

• Assurer le suivi de la méthodologie de la coordination des modèles

• Créer, modifier et améliorer le contenu Revit standard et spécifique au projet

• Agir comme soutien technique de première ligne pour les modélisateurs

• Assurer le bon déploiement et la mise en place de la base de connaissances interne de l’atelier

• Préparer les formations sur le volet BIM pour assurer la diffusion du savoir technique de l’expertise BIM

• Accompagner et former les nouvelles ressources de l’atelier en Revit et BIM

• Participer aux réunions de coordination BIM

• Participer à l’analyse des fins de projet afin de bonifier l’ensemble des processus BIM

• Veiller à l’évolution technologique du BIM et proposer des avancées

 

Qualifications

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• Être titulaire d’un diplôme universitaire en architecture ou d’un diplôme collégial en technologie de l’architecture

• Posséder une expérience préalable à titre de coordonnateur.trice BIM dans le domaine de l’architecture

• Maîtrise du logiciel REVIT

• Connaissance des outils tels que Autodesk construction Cloud, Autodesk Collaborate Pro, Navisworks, Revizto, BIM Track et Microsoft Office

• Connaissance de Dynamo, RhinoInside et des logiciels divers de rendu (un atout)

• Autonomie et capacité d’organiser son travail sans supervision

• Expérience de formateur.trice et facilité à animer des groupes de travail

• Personne avec un fort esprit d’équipe, débrouillarde et capable de trouver des solutions novatrices

• Avoir des habiletés de vulgarisation et être un.e bon.ne communicateur.trice

• Avoir le souci du détail

 

Condition d’embauche

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Le processus d’embauche pourrait être conditionnel à une évaluation technique des habiletés de travail sur REVIT. Travail en présentiel seulement.

 

Avantages offerts

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• Régime d’assurances collectives (soins de santé, paramédicaux, assurance vie, etc.)

• Conditions de travail avantageuses : salaire compétitif selon l’expérience, vacances flexibles dans l’année, banque de congés personnels rémunérés et de congés sans solde

• Plan annuel de formation continue offert aux employés selon leurs intérêts et objectifs

• Environnement de travail collaboratif et créatif situé dans le Mile End, à quelques minutes de marche des stations de métro Rosemont et Laurier

• Grande variété d’activités sociales et sportives au cours de l’année (5 à 7 thématiques, tournoi annuel de pétanque, sorties culturelles, participation aux tournois de soccer et de volleyball des architectes, sortie de ski, festin d’huîtres, souper de Noël, soirée festive d’été et même plus!)

• Ambiance de travail dynamique dans un environnement de travail inclusif

• Implication des membres de l’équipe dans divers comités internes : social, formation, informatique, technique, ainsi que responsabilité environnementale et sociale

• En prime : toit-terrasse avec vue imprenable sur la ville

 

Pour postuler

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Envoyez votre candidature (lettre de présentation et CV) à cv@chevaliermorales.com

 

Description de l'entreprise :

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Fondée en 2005, Chevalier Morales est une firme montréalaise de premier plan dans le milieu de l’architecture au Québec et au Canada. Elle compte près de 40 employé.e.s ayant à cœur la création d'une architecture contemporaine, sensible et responsable. Ses réalisations font l’objet de nombreuses publications dans la presse canadienne et internationale et ont reçu plusieurs récompenses dont trois Médailles du Gouverneur général, plusieurs Grand Prix d’excellence de l’Ordre des architectes du Québec et, en 2018, le Prix du cabinet d’architectes de la relève de l’Institut Royal d’architecture du Canada.